Si eres una empresa desde la página web de la FUNDAE tendrás acceso directo al espacio empresa desde donde podrás encontrar:
Ahora en día, la formación bonificada permite a las empresas atesorar en costes a la ocasión que contar con un equipo motivado y cualificado.
La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo. Te ayudamos a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas
Formación Oficial: las titulaciones oficiales aquellas que han sido expedidas por las Administraciones Públicas competentes, con validez en todo el comarca Doméstico y publicadas en el «Boletín Oficial del Estado». Títulos Universitarios Propios: se podrán solicitar asimismo los títulos universitarios propios que tengan esta consideración por resolución de la Junta de Gobierno o Consejo Social de la Universidad correspondiente. Otras acreditaciones: las acreditaciones oficiales aquellas que estando previstas en la reglamento estatal han sido expedidas por la Administración Pública competente y publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Adicionalmente, las empresas incluso pueden facilitar que sus trabajadores bonificacion fundae se formen Interiormente del horario profesional realizando un
Accede al apartado de "Empresas": En el interior del sitio web, selecciona el apartado de "Empresas" sito en el menú superior.
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Si, los cursos online pueden bonificarse, pero se ha de dar de alta también a un becario propio para la FUNDAE, de modo que pueda entrar y comprobar la realización del curso y su presencia.
Las empresas disponen de un incremento de crédito para financiar la formación de sus trabajadores afectados por un ERTE
En Tiempo Efectivo: Comprenderán el seguimiento de la actividad formativa en el emplazamiento de su impartición durante la realización de la misma.
Las empresas pueden ejercitar su derecho a osar y organizar qué formación necesitan para sus empleados y cuándo y cómo va a organizarla, pero aún tiene la posibilidad de contactar con nosotros para ayudarlas en todo este procedimiento.
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Existen distintos tipos de convenios colectivos. Una primera clasificación puede hacerse entre convenio colectivo estatutario y extraestatutario.
Y recuerda, que la responsabilidad de la entidad externa se mantiene en las alegaciones, que la empresa debe ser informada de cualquier comportamiento de control que le afecte y que ante la suspensión de la actividad se debe remitir la documentación al SEPE.